Directeur / Directrice de la Psychologie et de la Santé Mentale

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de haut niveau en psychologie afin de prendre la direction et de contribuer au développement d'une approche innovante de la santé mentale, du bien-être psychologique et du développement humain.

Cette opportunité s'adresse à un(e) psychologue expérimenté(e) souhaitant aller au-delà de la pratique clinique traditionnelle pour mettre son expertise au service d'une vision plus globale, associant sciences psychologiques, expérience clinique, recherche, enseignement et développement de programmes fondés sur des approches scientifiques.

Le poste offre la possibilité de définir les orientations stratégiques des services psychologiques, d'établir des standards professionnels et de contribuer à des initiatives ayant un impact concret et durable sur les individus, les familles et les communautés.

• Définir et piloter la stratégie de développement des activités liées à la psychologie et à la santé mentale.

• Concevoir et mettre en œuvre des cadres d'évaluation et d'analyse psychologique.

• Développer des programmes fondés sur des approches scientifiques en matière de santé mentale, de bien-être émotionnel et de développement personnel.

• Définir les standards cliniques, les méthodologies et les bonnes pratiques professionnelles.

• Superviser les initiatives de recherche psychologique et contribuer aux publications scientifiques et académiques.

• Développer des partenariats avec des universités, des hôpitaux, des établissements éducatifs et des organisations spécialisées.

• Accompagner et superviser des équipes pluridisciplinaires.

• Participer à la conception de programmes de formation, d'ateliers et d'initiatives de sensibilisation.

• Explorer les applications innovantes de la psychométrie et de la recherche psychologique dans le développement individuel et organisationnel.

• Représenter l'organisation auprès des institutions professionnelles, académiques et des réseaux internationaux.

• Doctorat en psychologie, psychologie clinique ou discipline équivalente.

• Master en psychologie clinique ou formation équivalente.

• Expérience professionnelle significative en psychologie clinique, psychothérapie ou psychanalyse.

• Solide expérience en évaluation psychologique et en recherche clinique.

• Expérience auprès de publics adultes et enfants.

• Une expérience dans l'enseignement universitaire, la recherche ou la supervision professionnelle constitue un atout majeur.

• Une ouverture internationale et une capacité à évoluer dans des environnements multiculturels sont particulièrement appréciées.

• Expertise avancée en psychologie clinique et en évaluation psychologique.

• Excellentes capacités d'analyse, de recherche et de synthèse.

• Vision stratégique et capacité à développer de nouveaux programmes.

• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.

• Capacité à piloter des initiatives pluridisciplinaires.

• Maîtrise de la rédaction académique et du développement de projets de recherche.

• Sens aigu de l'éthique, de la confidentialité et de la responsabilité professionnelle.

• Capacité à transformer les connaissances théoriques en applications concrètes et mesurables.

• La possibilité de prendre la responsabilité du développement d'une nouvelle division dédiée à la psychologie et à la santé mentale.

• Une réelle influence sur les orientations stratégiques et le développement de l'organisation.

• L'opportunité de conjuguer expertise clinique, recherche, enseignement et leadership.

• Le développement de partenariats académiques et professionnels à l'échelle internationale.

• La possibilité de concevoir et de piloter des initiatives à fort impact professionnel et sociétal.

• Un environnement valorisant l'indépendance intellectuelle, l'expertise professionnelle et l'innovation.

55 000 € à 65 000 € brut annuel, selon expérience et profil, avec possibilité d'évolution en fonction des responsabilités et des résultats.